為了進(jìn)一步優(yōu)化公司內(nèi)部人力資源管理，提高員工素質(zhì)與業(yè)績，9月6-7日，齊魯華星舉行非人力資源經(jīng)理的人力資源管理專題培訓(xùn)，各單位主要負(fù)責(zé)人及各層級管理人員60余人參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)講師以課堂授課及互動交流等多種形式就具體的人力資源管理問題與大家展開熱烈討論，參訓(xùn)成員積極思考與交流，分享彼此見解，并提出針對性解決方案。通過培訓(xùn)的深入學(xué)習(xí)，有效幫助各位管理者了解現(xiàn)代組織人力資源管理的管理理念流程、工具和方法，從實際操作的層面幫助部門負(fù)責(zé)人思考和解決日常工作中遇到的人力資源管理的難題，更好地提升人才“選”“育”“用”“留”實際效果。
通過兩天的學(xué)習(xí)，參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示受益匪淺，感悟到“企業(yè)的管理說到底是對人的管理，人才管理的責(zé)任絕不只是人力資源部的事情，作為管理者必須具備較強的人力資源管理水平?！?nbsp;
本次培訓(xùn)活動不僅增強了管理者對自身的認(rèn)知，還為公司選擇人才、管理人才提供了系統(tǒng)的有效管理經(jīng)驗，績效管理的解讀更進(jìn)一步開闊了華星中層管理人員的工作思路，為今后工作高效順利開展奠定了良好基礎(chǔ)。
人力資源部：趙滕青
